Ministerio de Educación anunció el inicio de la evolución del desempeño docente a todos los maestros y maestras de centros escolares públicos del país.
Dicha evaluación es con la finalidad de medir el desempeño docente en general a nivel nacional y que este a su vez responda a las políticas existentes en este ámbito y a los compromisos establecidos en las normativas nacionales e internacionales.
El director del distrito escolar 03-04 José Antonio Andújar, explica sobre el beneficio que dicha evaluación le otorga a los educadores, expresando que en el sistema evaluativo tiene una valoración asignada y que la misma se reflejara en un aumento de salario.
Indico que si un maestro recibe una calificación de 25 puntos se aumentara su salario base en un 25%, igualmente si obtiene una calificación de 40, en esa misma magnitud se incrementara su pago mensual.
Esta evaluación estaba entre las demandas de los educadores ya que la misma llevaba años sin realizarse por parte del Ministerio de Educación.
