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La conferencia fue impartida por diversos expertos en el รกrea y tuvo lugar en el Salรณn Manuel de Jesรบs Perellรณ, del Centro Cultural Perellรณ, donde se abordaron las reglas o protocolos que se deben seguir desde el Poder Judicial en el manejo de casos de violencia, discriminaciรณn y acoso.
Ademรกs, se hizo menciรณn de algunas de las funciones de la Comisiรณn de Prevenciรณn de Casos de Acoso Sexual y Laboral, entre las que destacaron dar seguimiento y promover la aplicaciรณn de medidas preventivas que garanticen el proceso de anรกlisis, evaluaciรณn y seguimiento de los casos sometidos a la Inspectorรญa General. Tambiรฉn impulsar cualquier medida que estรฉ dentro de sus facultades y que, a juicio de esa comisiรณn, pueda garantizar el restablecimiento del clima laboral, entre otros aspectos.
El objetivo fundamental de este protocolo, para el cual se realizรณ un proceso de consulta pรบblica en 2024, es operativizar acciones de prevenciรณn orientadas a promover la cultura de respeto a la integridad de los derechos humanos y laborales en los recursos humanos del Poder Judicial.
